2018年，王安顺获得江苏全省新时代新担当新作为先进典型，是唯一获奖的常务副市长。不久，王安顺来到了政协，担任徐州市政协主席。职务变了，不变的是敢于担当、勇于创新的风格。通过政协组织和委员不懈的努力，徐州市政协履职工作呈现出新气象，探索形成了“党委领导、政协搭台、各方参与、服务群众”的基层协商民主实践之路。目前，全市200余家试点单位开展协商议事500余次，推动解决了1120余件事关经济社会发展的重大问题和涉及群众切身利益的实际问题。在全国地方政协工作经验交流会上，王安顺作了典型发言。近日，记者对王安顺主席进行了采访。
记者：您认为，政协主席应该在哪些方面担当？
王安顺：作为基层政协主席，我认为主要是在三个方面担当：政治上担当。要以新思想引领，用习近平新时代中国特色社会主义思想统揽政协工作，把习近平总书记关于加强和改进人民政协工作的重要思想贯彻落实到政协工作全过程。使命上担当。要以新使命激励，把发挥好专门协商机构作用、推动人民政协制度更加成熟更加定型作为新时代的新方位新使命，自觉肩负起人民政协制度参与者实践者推动者的使命担当。职责上担当。要以新思路推进，针对当前市县政协工作不同程度存在的定性模糊、职能模糊、责任模糊、工作方式模糊等问题，勇于创新，大胆实践，为更好开展市县政协工作提供务实可行的实践案例。
记者：如何将这些担当传导给主席会议成员乃至全体委员？
王安顺：政协主席首先要勇于担当，善于担当，主动研究政协理论和实践重大问题，使自己真正成为政协工作的行家里手。坚持以高度负责的态度抓班子、带队伍。我们按照全国政协和省政协要求，制定实施了覆盖党的建设、经常性工作、会议组织、自身建设等较为完善的制度机制。充分发挥政协党组把方向、管大局、保落实的领导核心作用，严格落实集体领导和分工负责制度，发挥各位党组成员、副主席的模范带头作用。
我们以目标责任倒逼任务落实。年初，主席会议、常委会议研究确定全年目标任务，明确7大类109项重点工作，并将每项任务层层分解到分管主席、委室和具体人员。大力倡导多一些热情、多一些创新、多一些奉献的风气，通过开展“提质增效年”、推进基层协商民主建设、明确委员“三个一”（每年撰写一件提案、反映一件社情民意信息、参加一次履职活动）、开展“三走进一联系”（走进企业、走进社区、走进乡村、联系群众）、举办“委员论坛”等系列活动，实地考核委员履职尽责情况。
记者：专委会在政协工作中发挥着基础性作用，您是如何将这些担当传导给专委会主任？
王安顺：我们推动各专委会主任学习交流全覆盖，引导专委会主任树立一线意识，强化一线思维，保持一线状态。引导专委会主任对照高标准、严要求，自觉站在党政工作全局的高度思考问题、谋划工作，使专委会履职与党委政府工作同步合拍、同频共振。结合机构改革，选优配强专委会组成人员，优化专委会设置，规范专委会名称，理顺专委会职责，解决了10多年来专委会之间职能交叉不清、与上级政协机构设置不对应、工作衔接不方便等问题。要求各专委会把工作职责、重点任务挂图上墙，使每个人时刻提醒自己保持严起来、紧起来、动起来的工作状态。
记者：如何将这些担当传导给机关干部？
王安顺：工作中，带头实干，引导机关干部兢兢业业干好本职工作，以工作成效论英雄，着力建设一支忠诚干净担当的高素质专业化干部队伍。加强“四型”机关建设。完善政协系统正向激励机制，从工作需要、事业需要出发选人用人，向市委推荐了一批敢于担当、善于作为、实绩突出、群众公认的干部；改进评先评优方式，通过实名投票，打破过去平衡照顾、轮流坐庄的做法，使一批想干事、会干事、能成事、好共事的优秀干部职工受到表彰，真正让“干和不干、干多干少”确实不一样。
记者：通过担当，徐州市政协工作取得了大幅发展，在这些发展中，您最为满意的有哪些？
王安顺：通过不懈努力，我们探索出一条“党委领导、政协搭台、各方参与、服务群众”的基层协商民主实践之路，在全国地方政协工作经验交流会上作了典型发言。我们协助市委出台了《关于加强新时代人民政协党的建设工作的实施意见》，对加强政协机关与党政部门干部双向交流、完善政协委员和常委产生机制等方面作出新的明确规定，尤其是在县（市）区政协机关编制方面争取到了市委的大力支持，这为政协工作开展提供了有力保障。此外，不断完善提案工作制度，创新制定《提案控数量提质量10条规定》，严格审查立案标准。同时，建立市委、市政府主要领导和分管领导领衔督办重点提案制度，出台定量与定性有机结合的提案办理评价办法，建立提案办理“第三方评价”体系，对重点提案办理情况进行民主评议，进一步强化提案的提质增效和跟踪问效。